1 Co je to Klimavize
2 Metody, postupy a kontext výzkumu
První fáze – co jsme objevovali a proč
Formování výzkumu Klimavize
Záměr a cíle výzkumu
Cíle výzkumu
Kontext a omezení výzkumu Klimavize
Druhá fáze – jak jsme sbírali, analyzovali a vyhodnocovali data
1. Spolupráce s experty a expertkami
Jak jsme postupovali
S kým jsme mluvili
Metoda hloubkových rozhovorů
V rozhovorech jsme se zaměřili na několik oblastí:
Analýza a syntéza sebraných dat
Vyhodnocení
Přehled participantů a participantek ve výzkumu
2. Spolupráce s klimatickým hnutím
Kontext z pohledu klimatického hnutí
Plánování strategických cílů v klimatickém hnutí
Ověření výstupů Klimavize a zpětná vazba
Inspirace zahraničním klimatickým hnutím
3. Práce s literaturou
Třetí fáze – hledání a realizace jednotlivých řešení klimatické krize
3 Jak na vlastní strategii
Proč vůbec mít strategii?
Jak si udělat strategii – krok za krokem
Krok 0: Co budete potřebovat
Krok 1: Co už máte za sebou
Krok 2: Analýza situace a tvorba vlastní vize
Krok 3: Teorie změny a definice strategických cílů
Krok 4: Konkrétní plán pro naplnění strategie
Krok 5: Vyhodnocování úspěšnosti a strategické myšlení
Kontakty na spřízněné facilitátory a facilitátorky
Další zdroje pro strategické plánování
4 Klimatické hnutí a jeho strategie
Role klimatického hnutí
Diverzita ekosystému klimatického hnutí
Jaké role v ekosystému klimatického hnutí chybějí?
Nejít příliš rychle ani pomalu, nebýt příliš vpředu ani vzadu
Jak se v klimatickém hnutí tvoří strategie
Jak strategie vzniká a o co se opírá
U větších/zaběhlejších organizací hrají v plánování roli následující parametry a vstupy:
Co pomáhá organizacím při tvorbě strategie/plánu?
Problémy při tvorbě strategií
Tipy pro klimatické hnutí
Komunikace
Příležitosti
Hrozby
O čem byla tato kapitola
5 Zahraniční inspirace
Strategická práce v Sunrise Movement
Strategické debaty v německém klimatickém hnutí
6 Šest oblastí, kterým se musíme věnovat při řešení klimatické krize
6.1 Jak dosáhnout systémové změny
Proč je systémová změna nutná
Systémové myšlení a pákové body změny
Jak se systémové myšlení promítá do praxe
Ekonomický systém jako příčina klimatické krize
Zelený růst není řešením
Klimatické hnutí může prosazovat ekonomické cíle
Příroda je aktér i podmínka existence
Komunikace
Příležitosti
Hrozby
O čem byla tato kapitola
6.2 Klimatická krize jako průřezové téma
Klimatická krize není jen otázka ochrany přírody
Nemáme odborníky a odbornice a neplánujeme
Debatě o klimatu chybí rámování a vize
Změny klimatu vyvolávající strach
Změny klimatu jako naděje a příležitost
Jak a proč ukazovat konkrétní dopady klimatické krize
Konkrétní dopady klimatické krize na životy lidí
Propojení klimatu a socioekonomických problémů
Tipy pro klimatické hnutí
Komunikace
Příležitosti
Hrozby
O čem byla tato kapitola
6.3 Moc a odkrývání toho, kdo ji má
Kdo blokuje spravedlivou transformaci
Mocní si chtějí zachovat svou pozici
Obavy konzervativních
Skutečná, nebo falešná řešení?
Veřejný zájem musí mít přednost před zájmem soukromým
Je nutné konfrontovat moc
Regulace budou nezbytné
Mocenské poměry v energetice
Tipy pro klimatické hnutí
Komunikace
Příležitosti
Hrozby
O čem byla tato kapitola
6.4 Jak to celé dělat spravedlivě
Problémy transformačního procesu a klíče k jejich řešení
Účast na rozhodování jako základ
Spravedlnost v rozložení nákladů a v investicích
Práce: lokální, zelená, důstojná a smysluplná
Kulturalizace klimatických témat a společenská fragmentace
Energetická chudoba a právo na energii
Rostoucí ceny energií a společenská polarizace
Překážky pro řešení energetické chudoby
Udržitelná energie musí být dostupná
Tipy pro klimatické hnutí
Komunikace
Příležitosti
Hrozby
O čem byla tato kapitola
6.5 Strategická spojenectví
Spojenci jsou, jen se musejí propojit
Každé téma si zaslouží jiné spojence
Na dílčích řešeních lze najít shodu
Klimatické hnutí, které vidí za své hranice
Zbavit ochranu klimatu snobismu
Používat jazyk, který je lidem blízký
S kým spojenectví navazovat
Kraje, města a obce
Místní akční skupiny a lokální spolky
Podniky a byznys
Vlivní lidé, politici a političky
Odbory
Školy a mladí lidé
Církve
Občanské organizace
Tipy pro klimatické hnutí
Komunikace
Příležitosti
Hrozby
O čem byla tato kapitola
6.6 Role institucí a veřejné správy
Lokální a regionální úroveň řešení klimatické krize
Státní úroveň: ČR bez ambicí a strategického myšlení
EU jako klíčový hráč při řešení klimatické krize v Česku
Co státní správě brání efektivně řešit komplexní problémy
Roztříštěnost a zahlcenost státní správy
Nástroje státní správy: evaluace, rozpočtování a taxonomie
Personální obsazení institucí
Tipy pro klimatické hnutí
Komunikace
Příležitosti
Hrozby
O čem byla tato kapitola
7 Co bude dál?
Pracovní skupina Klimavize
Zúčastněné organizace a společnosti
Slovníček
Seznam zdrojů
2. Metody, postupy a kontext výzkumu
3. Jak na vlastní strategii
4. Klimatické hnutí a jeho strategie
6.1 Jak dosáhnout systémové změny
6.2 Klimatická krize jako průřezové téma
6.3 Moc a odkrývání toho, kdo ji má
6.4 Jak to celé dělat spravedlivě
6.5 Strategická spojenectví
6.6 Role institucí a veřejné správy
8. Slovníček
Titulní strana
← Předchozí kapitola
7
Titulní strana
Následující kapitola →
